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3月14日，2024年昌邑区卫生健康工作会议在区机关会议中心大会议室召开。区卫生健康局领导班子成员，局属公立医疗机构、民营医疗机构、村卫生室负责人及局机关全体干部共248人参加会议。

会议传达了2024年国家、省、市卫生健康工作会议精神，全面总结2023年卫生健康工作成效，对2024年重点工作进行部署；对26家先进单位进行表彰，申慱亚洲官方网：市第二口腔医院、桦皮厂镇卫生院、民主社区卫生服务中心作经验交流，民营医疗机构和村卫生室代表进行表态发言。

会议指出，2023年，全区卫生健康系统全面完成年度主要预期目标，取得国家级荣誉4项，省级荣誉19项，市级荣誉43项，圆满完成“公共卫生和医疗服务双发展、双促进”的首年工作目标，健康昌邑建设迈出坚实步伐。一是医疗水平持续提升。昌邑区医院与申慱亚洲官方网：市人民医院在区政府举行医联体授牌仪式，医疗互动更加深入频繁；桦皮厂镇卫生院作为区域医疗副中心，辐射引领作用显著；文庙社区服务中心科学谋划、主动出击，实现医疗服务和公卫服务有效衔接；各社区服务中心和乡镇卫生院均充分剖析自身禀赋，精准发力，努力加固医疗向上发展态势。骨伤医院和第二口腔医院专科技术始终在全市处于领先；5家基层医疗顺利通过国家“优质服务基层行”推荐标准；全区良好以上民营医疗机构比例达到90%。二是公卫服务持续增强。疾控局揭牌成立，8家二级以上医疗机构设置公共卫生科；公卫管理建立“月调度、月排名、月通报”机制，国家12项公卫指标全部如期完成；常住人口、重点人群签约率均达到全市指标；中高考、马拉松、冰雪节等医疗保障工作高效完成。三是民生福祉持续增进。对355人次城镇低保、特困家庭适龄妇女开展“两癌”检查；昌邑区第三幼儿园被评定为一级托育机构；昌邑区获评全市唯一国家级医养结合示范县区；优化调整8家社区中心服务半径，群众享受免疫接种等普惠性政策更加便捷；受理行政审批业务2618件，办结率为100%。四是综合治理持续发力。充分发挥创卫办枢纽作用，坚持常态化卫生城市创建；开展打击侵权假冒、医疗美容等7类重点专项行动，有效震慑医疗卫生行业乱象；开展安全检查1256家次，闭环整改各类隐患126处，整改率100%；信访化解率和医患纠纷率实现“一升一降”。五是党建领航持续赋能。卫健局领导班子深入基层调研14次，解决梗阻问题17个；启动医药领域反腐问题集中整治工作，对300余家医疗机构开展医疗乱象治理活动；对重要工作和关键岗位负责人约谈提醒11次，系统职工纪律意识和规矩意识更加入脑入心。

会议要求，在肯定成绩的同时，要清醒地看到公立机构医疗发展滞后，民营医疗机构服务能力和服务态度参差不齐，基层人才队伍建设亟待强化，硬件设备和基础设施配套不足等问题和挑战，同时利用现有资源把目标定得更准、任务落得更实、节奏抓得更紧、速度提得更快，用新的奋斗创造新的、更大的业绩。

会议强调，全区卫生健康系统要认真贯彻落实国家、省市卫生健康工作会议和区委、区政府要求，继续以健康昌邑建设为主线，全面强化党的建设，持续深化医药卫生体制改革和爱国卫生运动，“医疗公卫双发展、双促进”取得全面提升，实现全区卫生健康事业高质量发展。一要促进整体医疗实力提速进位。公立医院探索实现“域内患者大循环”为主，“域内域外患者双循环”为辅，“基层、专科和公立机构间患者相互引流”的发展思路，促进发展走入“快车道”；持续加强“绿美医院”创建；全面落实《基层卫生健康便民惠民服务举措》，以“一老一小”为重点，不断优化就医流程和服务供给。二要推动公共卫生服务提质增效。在完成基本公共卫生服务项目指标基础上，以“夯基础、扬优势、补短板”的工作思路，全面提升项目质量；继续推动基层医疗机构达到“优质服务基层行”推荐标准；家庭医生服务覆盖人口数要继续增量扩面，重点人群家庭医生签约率要提升1-3个百分点，引导群众从“签而难约”到“主动履约”。三要强化医疗机构监管提档升级。着力推动工作重心由事前审批向事中、事后监管转变，坚持查处一批、惩戒一批、曝光一批，持续净化医疗市场环境；搭建行政机关与民营机构平等对话的便捷渠道，引导行业自律；加强村卫生室规范化管理，保障农村居民享有更好的公共卫生和基本医疗服务。四要保证常规业务开展有力有序。加快传染病应急小分队建设工作，随时应对新发、突发公共卫生事件；常规免疫全程接种率以乡为单位达到95%以上；确保慢病示范区周期复审评估顺利通过；全面提升妇幼健康服务能力，老年人健康管理率达到64%，继续打造新一批医养结合机构；巩固国家卫生城市创建成果，助力我市通过2022—2024周期国家复审评估；严格落实安全生产“三管三必须”监管责任，防范遏制各类安全事故发生；加大信访积案化解力度，不断提高医疗纠纷和行风问题投诉转办及时率和办结率。五要搭好系统人才队伍发展平台。继续严格做好选人用人工作，持续树好“能者上、庸者下、劣者汰”的用人风向标；历练干部多岗位、各业务、多领域实践提升自身能力，打造“一专多能”人才队伍。六要发挥党建引领业务作用优势。开展基层党建品牌创建，不断提高基层党建工作质效；巩固拓展主题教育成果，扎实开展警示教育、纪律教育，做细做实对党员干部的日常监督管理；充分将党组织的政治优势、组织优势转化成民营医疗机构的治理效能和发展势能，助推民营医疗机构健康发展。

图为会议现场